■青木利子

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2006 年 5 月 22 日 　　　 議会全員協議会 〜助役２人制を軌道修正〜 議会全員協議会開催 町長報告 １，組織・機構改革について 町長：庁内組織の行革推進本部の収入役を機構改革担当に充てる。現行の理事者体制のなかで進める。現行のままできる職務権限のなかで、行政改革推進本部のなかで進める。庁舎内の組織の行政改革推進本部の副本部長である収入役を機構改革担当に充てる。現行の体制のままできる職務権限のなかで収入役が行政改革の推進本部のなかで進める。住民ニーズに応え、住民の立場に立って連携し柔軟な対応をするためにチームを組織する。その本部長に現収入役が担当する。機構改革の具体的な進め方については３つの計画に基づいて、どいいった組織にするか検討中。今は白紙。職員数減、住民ニーズを減少させたいためにはどのような形がいいか検討していくものと考えている。対価制も含め全国の事例を調査検討して、職員理解も得たい。機構改革の部分は収入役が担当。 来年度１９年度だが予算編成時期を考えると厳しい。翌年にずれ込む可能性を示唆した。 青木コメント ならば何故３月の時このことが検討されなかったのか疑問が残る ２，町の児童手当のあり方について 町長：公平、優先制を踏まえ抜本的見直しを図る。町独自の児童手当について親、議会また広く意見や要望を聞いて検討。必要最小限の条例改正をする。平成１９年度より実施予定。 ３，諏訪広域連合　第３期介護保険事業計画について 冊子ができたので担当課より具体的説明。 バックナンバー 最新20 8月26日 ９月定例議会がスタートします 8月16日 ８月臨時議会 7月10日 ６月定例議会報告 7月10日 ６月定例議会その３ 7月9日 ６月定例議会その２ 7月7日 ６月定例議会 6月2日 平成２０年６月定例議会 5月4日 平成３月定例議会報告 5月2日 ３月定例議会報告 5月1日 平成２０年３月議会報告 10月22日 １０月臨時議会 10月18日 全員協議会 10月18日 諏訪工業メッセ2007 10月15日 ９月定例議会その５ 10月14日 ９月定例議会その４ 10月13日 ９月定例議会その３ 10月12日 ９月定例議会その２ 10月11日 ９月定例議会その１ 9月5日 ９月定例議会日程その２ 9月4日 ９月定例議会 8月31日 砥川治水・利水特別委員会の視察

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